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La prévoyance secoue Swiss Life

Les primes d’assurance pour caisses de pension chutent de 24% faute d’intérêt des entreprises

Yves Genier

Publié le 12.05.2021

Temps de lecture estimé : 3 minutes

Retraite » Est-ce le début du divorce entre les entreprises et les compagnies d’assurance qui prennent en charge la prévoyance de leurs employés? Swiss Life, l’un des principaux assureurs-vie du pays, a publié hier une chute inattendue de 24% de ses rentrées de primes brutes pour l’assurance complète au premier trimestre de cette année: celles-ci ne se sont élevées qu’à 4,3 milliards de francs, contre 5,6 milliards au premier trimestre de l’an passé. Le marché a exprimé sa surprise par une baisse du prix de l’action Swiss Life de 2,5%, l’une des plus fortes de la journée.

Ce que cette baisse traduit, c’est le désamour des entreprises pour le modèle d’assurance complète, celui qui assure l’entier des prestations de prévoyance en ne faisant courir aucun risque. «La baisse des rentrées de primes est imputable avant tout à la diminution des primes uniques», explique le service de presse de la compagnie. Ces primes uniques sont généralement des transferts de fortune opérés par de

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