Vaccin pas obligatoire, mais…
Un employeur ne peut pas forcer un employé à être vacciné. Des exceptions existent
Sevan Pearson
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Droit du travail » Un employeur peut-il obliger ses employés à se faire vacciner? Pour Basile Cardinaux, professeur de droit du travail à l’Université de Fribourg, cette exigence est controversée. «Un arrêt du Tribunal administratif du canton de Saint-Gall, en 2006, avait admis une telle obligation concernant le personnel soignant. Dans son argumentaire, il soulignait les raisons objectives à être vacciné, car ne pas l’être représentait un risque pour les patients dans le cadre du travail», développe le chercheur.
En clair, lorsque la réalisation des tâches professionnelles est entravée par une non-vaccination, l’obligation de recevoir des doses est admise, poursuit le professeur. «En revanche, à l’université par exemple, il ne serait pas possible d’exiger du personnel de se faire vacciner, car le risque po