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Dysfonctionnements: Démissions en série à Estavayer

Un climat de travail malsain serait à l’origine de nombreux départs au sein de la commune. Témoignages.

Derrière la façade de l’Hôtel de Ville, les tensions sont vives. © Alain Wicht
Derrière la façade de l’Hôtel de Ville, les tensions sont vives. © Alain Wicht

Natasha Hathaway

Publié le 15.05.2024

Temps de lecture estimé : 5 minutes

Rien ne va plus à l’Hôtel de Ville à Estavayer-le-Lac. Le fonctionnement de la commune est gangrené par une longue série de démissions d’employés communaux depuis le début de la législature – au moins une quinzaine –, une tendance qui s’est accélérée depuis cet hiver.

Des anciens collaborateurs ont accepté de témoigner des raisons qui les ont poussés à partir, certains sous couvert d’anonymat par crainte de ne pas retrouver d’emploi mais aussi car ils ont été impactés dans leur santé. Manque de considération, harcèlement moral, pressions ou accusations infondées: ils dénoncent tous un environnement de travail toxique engendré par les agissements de plusieurs conseillers communaux, le syndic Eric Chassot étant le plus pointé du doigt.

Grâce à plusieurs sources, La Liberté a appris que trois membres de l’équipe de la police communale ont claqué la porte ce printemps, dont le chef de secteur présent depuis de nombreuses années. Au moins quatre chefs de service, trois chefs

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